Milyen szakmai ismeretek szükségesek?

• A legfontosabb, hogy marketinges mindsettel legyél megáldva! Ez a mi értelmezésünkben azt jelenti, hogy folyamatosan azon töröd a fejed, hogy milyen marketing eszközökkel tudnád még sikeresebbé tenni a webshopunkat.
• Erős eladási szemléletmódot várunk el. Mi sem teszi a CEO-nkat boldogabbá, ha csak úgy hasít ROAS a hirdetéseinknél.
• Szuper, ha indítottál már hirdetéseket TikTokon vagy Pinteresten és ha nem idegen neked a MetaAds vagy a GoogleAds felülete.
• Fontos, hogy érdekeljen az online marketing és az ecommerce világa. Szuper, ha ebben a témában már elkezdted kiművelni magad, a folyamatos fejlődés ebben a szakmában ALAP!

Milyen személyiséget keresünk?

• Akit tényleg érdekel a marketing és az eladás az online térben!
• Jól bírod a terhelést. Mivel előfordul, hogy minden csillag összeáll és nagy a hajtás, de Te akkor sem adod fel, hanem még nagyobb fokozatba kapcsolsz.
• Tudsz önállóan dolgozni! Ugyen szuper briefeket írunk, ezek mutatják sok esetben az utad. Nem szeretünk főnökösködni és megmondani mit csinálj a legapróbb részletekig. Mindent megadunk és segítünk, hogy átlásd a folyamatokat/elveket és saját önálló döntéseket hozz.
• Vállalod a felelősséget a hibáidért. Nem probléma ha hibázik valaki. Az a fontos, hogy vállald érte a felelősséget és tanulj belőle. Nyitott vagy az újdonságokra, ha a legjobb akarsz lenni ez egy alapvető tulajdonság.
• Szeretsz újdonságokat kipróbálni. Minden. Egyes. Nap.

Mik az előnyök egy jelentkezőnél?

• Nagyon jó, ha átlátod egy webáruház vagy márka mitől lesz sikeres, ha van marketing tapasztalatod.
• Érdekel az ecommerce és nem tudsz leállni az ötletekkel, hogyan lehet több vevőt szerezni? Bingó!
• Követed a külföldi (!!!) ecommerce/marketer gurukat, alig tudsz betelni a videókkal.

Mikor ne jelentkezz?

Ha negatív hozzáállásod van inkább spórold meg a fáradtságot és lapozz. Biztos, hogy lesznek nálunk problémák amik a növekedésből jönnek, biztos hogy lesznek húzósabb időszakok. Mindenki a csapatban azon dolgozik, hogy megoldjuk a problémákat, senki sem szereti a fölösleges panaszkodást.
Ha “csak melóhelyet” keresel fontos kiemelnünk: nálunk elvárás a plusz energiabedobás a közös jó érdekében. Fontos számunkra amit csinálunk, és ezért jók is vagyunk benne. Mindenki 100%-ban odateszi magát munka közben, megoldja a felmerülő problémákat és nem nyugszik amíg tökéletes nem lesz valami. Ehhez meg is lesz a szabadságod.
Ha csak egy olyan helyet keresel, ahol eltölthetsz napi 8 órát “úgy-ahogy” egy fizetésért és Neked ennyi a lényeg, akkor nem ezt a csapatot keresed.
Végül pedig: Ha nem akarsz nap mint nap újdonságot tanulni, ha nem akarod fejleszteni magad.

Miért szeretsz majd a PamutLabornál dolgozni?

• A legfontosabb, hogy egy igazán energikus jófej fiatalos csapatban fogsz dolgozni, ahol számíthatsz a másikra. Tudjuk, hogy a sikereink alapja mindig a csapat volt és az is lesz, ezért ez nálunk kiemelten fontos.
• Ez egy olyan hely ahol számítanak az ötleteid.
• A munka izgalmas és változatos, sosem áll meg az élet (max karácsony után), folyamatos a kihívás szerencsére. Ez azt jelenti, hogy sosem bízhatjuk el magunkat. Az a célunk, hogy az ország legnagyobb pólós webáruháza legyünk. (Csak úgy fogadunk el jelentkezést, ha elküldöd a titkos kódot: “túrórudi”. Ez a bizonyíték, hogy végigolvastad lényeget és komolyan érdekel a dolog).
• Marketingesként tetszeni fog, hogy egy jó cuccot kell eladnod. Nem gagyi fogyasztó tablettákat árulunk, vagy biztosítást kell tukmálnunk 83 éves nyugdíjasokra. A vásárlóink szeretik amit csinálunk, amit napi 5-10 elégedett vevős email is bizonyít! Ezeket néha ki is nyomtatjuk, vagy megosztjuk a közös csoportban.
• Vannak apróságok, ami miatt élvezet nálunk dolgozni. Random csokizabálások, küzdelem a berepülő rovarokkal, vagy közös mozizás.
• Imádni fogod, amikor megzavarjuk a munkádat “Mit ittál Gyuluska?” és hasonló indokolatlan kérdésekkel…

Mikor van a munkaidő és hol az iroda?

Baráti keléssel, reggel 8:30-kor kezdünk legtöbben, 17 óráig van munkaidő.
Az üzletünk Kecskeméten a Ceglédi út közepén, szép tágas tér, elég élénk színekkel.
Felmerülhet a kérdés: nem lehet-e távmunkában megoldani az egészet? Sajnos nem a válasz, mivel szeretünk csapatot építeni, szeretünk együtt dolgozni. De igyekszünk rugalmasak lenni és 1-2 nap home office 1-2 hetente beleférhet. ;)

Mit kínálunk?

• Céges laptop :)
• Fejlődési és előrelépési lehetőség.
• Ha összeállnak a csillagok és túlórázni kell, értelemszerűen az is fizetve van.
• A fizetésen kívül minden hónapban kapsz egy bónuszpólót, innentől kezdve minden ismerősöd azt kap ajándékba Tőled
• Egy nagyon kafi munkahelyet és profi csapatot
• Van finom unlimited őrölt kávé (Jancsi a kávéfőző neve), és ásványvíz, a céges nasit megszüntettünk mert elkezdtünk hízni…
• Elég laza nálunk a környezet, nincs dresscode (elvégre pólókat csinálunk, elég furán festenénk öltönyben). Sőt, ha ügyes vagy rengeteg bro-fist-et kapsz, ami egy elégedett bólogatással párosítva mindig jól jön.

SZABINA 10 PONTJA :)

1. Végre azt csinálom amit szeretek, egy olyan helyen ahol megbecsülnek es értékelnek
2. Fiatal feltörekvő vállalkozás, amiben Mindenki fontosnak érezheti magát, mert az is!
3. Elbolondozzuk a napot es jó a társaság
4. Egy csapat, ahol nem csak munkatársak vagyunk, hanem Barátok is
5. Őszinték és türelmesek vagyunk egymással
6. Tökéletes minőséget adunk ki a kezünk alól
7. Arra törekszünk, hogy Mindenki boldogan, büszkén viselje termékeink
8. Szeretjük a kihívásokat
9. Minden dolog a végén úgyis jól alakul
10. Murphy az újonc neve?

A Pamut Csapat elvei:

Folyamatosan törekszünk a folyamatok javítására, állandó fejlődésben vagyunk.
Ambiciózus terveket tűzünk ki magunk elé, és keményen dolgozunk a cél eléréséért.
Együtt, egymást segítve dolgozunk, nem egymás mellett. - Szasza

Nagyon bírom, hogy a multiknál dolgozó és igazán menő helyeknek számító munkahellyel rendelkező ismerőseimet is le tudom nyűgözni, hogyha csak megemlítem, hogy mi ezt kb. hogyan csináljuk itt bent. Mindig és mindenki előtt járunk legyen szó bármiről. - Niki

Mi sem tudjuk egyből sok mindenre a megoldást, de hiszünk benne hogy valahogy biztos, hogy meg lehet oldani. - Peti

A PamutLabor nem egy hagyományos értelemben vett munkahely, ahol már hétfőn várod a hétvégét, de már vasárnap szorongsz, hogy holnap megint mehetsz dolgozni. A főnök nem a főnököd, a kollégáid nem a kollégáid, hanem mindenki a haverod. Együtt örültök, nevettek, és együtt szenveditek meg a húzósabb időszakokat is. Az utóbbi ritkán fordul elő. - Krisztián

Ide senki nem azért jön be, hogy “leteljen a 8 óra és menjünk”- mindenki magáénak érzi a feladatok elvégzését, és nincs is jobb érzés mint valamivel 110%-ot elérni. - Szilvi

A PamutLaborság rendkívül sok mindent jelent számomra. Nem csak egy közösséghez való tartozást, hanem egy látásmódot, egy már-már klisés kijelentéssel élve egy életérzést. Magában foglalja, hogy együtt csapatként oldjunk meg a problémákat és érezzük magunkat jól munka közben, de utána is, illetve, hogy egy, fogalmazzunk így, 'PamutLaboros' hozzáállással szolgáljuk ki az összes ügyfelet, és viseljük a szívünkön minden egyes rendelés sorsát. Egy szóval ez egy megfoghatatlan, de annál is többet jelentő érzés mindannyiunknak. - Nándi